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| 長城電工傳達貫徹全國國有企業(yè)提質增效工作電視電話會議精神 |
| 來源： 發(fā)布日期：2016/3/29 10:18:08 瀏覽次數(shù)： |
| 3月25日，全國國有企業(yè)提質增效工作電視電話會議召開后，長城電工于3月26日在天水產業(yè)園召開會議，傳達全國國有企業(yè)提質增效工作電視電話會議精神,對長城電工系統(tǒng)止滑穩(wěn)增、提質增效工作進行專題安排。 長城電工領導班子成員、各部門負責人、各子公司黨政主要負責人參加了會議。會議由董事長楊林主持。 楊林董事長首先傳達了會議內容，重點傳達了國務委員王勇在電視電話會議上的講話精神以及黃強副省長在甘肅分會場的講話要求；學習宣貫了《省屬國有企業(yè)提質增效攻堅行動方案（2016-2017年）》；通報了長城電工1-3月份的生產經營狀況；安排了兩級公司貫徹落實全國電視電話會議精神、制定公司《止滑穩(wěn)增、提質增效攻堅行動方案》及實施計劃。 楊林強調，各子公司要認真?zhèn)鬟_貫徹全國會議精神，扎實推進企業(yè)止滑穩(wěn)增、提質增效各項重點工作。一要認真分析企業(yè)現(xiàn)狀、理清目前存在的不足和問題；二要明確工作目標；三要理清工作思路；四要細化工作措施；五要靠實工作責任；六要落實工作進度；七要強化責任考核；八要建立推進機制，通過強有力的措施確保企業(yè)止滑穩(wěn)增、提質增效工作取得實效，實現(xiàn)十三五良好開局，確保年度各項經營目標的實現(xiàn)。 會后，各子公司均及時專題傳達了會議精神，由黨政一把手親自負責，組織相關部門，加班加點，研究制定方案，按照“可量化、可操作、可考核、可獎懲”的原則，責任到人，推進落實，明確了止滑穩(wěn)增、提質增效的主要目標、措施和進度要求，確保實現(xiàn)企業(yè)經營發(fā)展目標。 |
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