為進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理水平,優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化過程管控,增強(qiáng)生產(chǎn)一線管理人員及技術(shù)骨干的專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)生產(chǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化方向邁進(jìn),不斷提高公司抗壓抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)“降本增效”,3月21日,長城果汁組織舉辦了生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理培訓(xùn)。集團(tuán)公司全體員工、各子公司班組長以上人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干120余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)國務(wù)院國資委研究中心特邀專家惠喜軍授課。從現(xiàn)場管理精細(xì)化,向細(xì)節(jié)要效益;5s管理,夯實(shí)現(xiàn)場精細(xì)化管理的基礎(chǔ);可視化,打造一目了然的精細(xì)化現(xiàn)場;TPM全員設(shè)備維護(hù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備“零故障”;防錯(cuò)法,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”,KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)人員“零事故”;動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,提升現(xiàn)場作業(yè)效率;OEC管理,實(shí)現(xiàn)日常管控的精細(xì)化;精益生產(chǎn),精細(xì)化的生產(chǎn)制造等九個(gè)方面作了講解。 培訓(xùn)期間,專家通過大量詳實(shí)、生動(dòng)的實(shí)際案例分享生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管控要點(diǎn),直擊精細(xì)化管理中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),從更專業(yè)的角度提出解決思路與措施,全方位提升生產(chǎn)現(xiàn)場人員的管理與溝通能力,為培訓(xùn)學(xué)員打破固定思維,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,提高工作實(shí)效,在場學(xué)員反響熱烈,形成了良好的課堂氛圍。

“精細(xì)化管理”在于持之以恒不斷的“堅(jiān)持與完善”,注重細(xì)節(jié),做實(shí)各項(xiàng)工作,要求每一位員工“同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為”,全面系統(tǒng)提升自身的業(yè)務(wù)技能,在各自的工作崗位上注重效率,規(guī)范操作。下一步,公司將圍繞各業(yè)務(wù)領(lǐng)域短板,有計(jì)劃的開展各類專題培訓(xùn),提高員工素養(yǎng),不斷引導(dǎo)管理人員與新理念接軌、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,推動(dòng)企業(yè)高起點(diǎn)謀劃、高質(zhì)量管理、高標(biāo)準(zhǔn)“降本增效”,全面提升長城果汁生產(chǎn)精細(xì)化管控新格局。
|